עיריית הרצליה הודיעה כי קיבלה ציון 100, הגבוה ביותר, במדד ההון האנושי לשנה החולפת, מטעם משרד הפנים. בעירייה ציינו: "הישג זה משקף מצוינות ניהולית, מקצועיות ועמידה בסטנדרטים הגבוהים ביותר בניהול ההון האנושי ברשות המקומית".
מדד ההון האנושי בוחן שורה של תחומים מהותיים, ובהם: הגשת הצהרות הון, הליכי מכרזים וקליטת עובדים, איוש משרות סטטוטוריות, מניעת חריגות שכר, מעמד ההון האנושי ברשות, מנגנוני הערכת עובדים, עמידה בתקן כוח האדם, יישום תכנית עבודה מקושרת תקציב וקידום גיוון תעסוקתי.
קבלת הציון הגבוה ביותר במדד מאפשרת לעיריית הרצליה להמשיך ולהיות מדורגת כעיר איתנה, עם ביזור סמכויות מקסימלי, ביטוי לאמון שמביע משרד הפנים בניהול העירוני האחראי, השקוף והיעיל של העירייה.
רוצים להישאר מעודכנים?
ראש העיר, יריב פישר, אמר: "ההון האנושי הוא המשאב החשוב ביותר בכל ארגון, ובפרט ברשות מקומית שאחראית על מתן שירות מיטבי לתושביה. אני מבקש להודות למנהלי ומנהלות העירייה, לעובדי הרשות כולם, ובפרט לאגף משאבי אנוש, על עבודתם המקצועית, המסורה והמתמשכת, אשר תרמה להישג משמעותי זה ולחיזוק השירות הציבורי לתושבות ולתושבי הרצליה. עיריית הרצליה תמשיך לפעול בנחישות ובמצוינות לקידום ניהול איכותי, חדשני והוגן של ההון האנושי, לטובת עובדיה ולטובת הציבור כולו".
תגובות