ענת פייקין, צילום Elysian Softech
ענת פייקין, צילום Elysian Softech

החיילת הבודדה שהפכה לסמנכ"לית: "יהיו מקצועות שייפגעו מה-AI אבל לא ייעלמו"

מחיילת בודדה לסמנכ"לית בסטארטאפ טכנולוגי המצליח: לקראת יום האישה הבינלאומי המתקרב עלינו לטובה, כדאי לשאוב השראה מהסיפור של ענת פייקין, המשלב בתוכו מוטיבציה להצליח ושאיפה למצוינות. פייקין, רווקה בת 26 מהרצליה, מכהנת כסמנכ"לית בחברת הסטארטאפ "אליסיאן סופטק", חברת טכנולוגיה ותוכנה ישראלית המתמחה בפיתוח מערכות בינה מלאכותית. לצד הקריירה המרשימה, ענת היא גם מאמנת מוסמכת לפילאטיס […]

פורסם בתאריך: 13.2.26 08:21

מחיילת בודדה לסמנכ"לית בסטארטאפ טכנולוגי המצליח: לקראת יום האישה הבינלאומי המתקרב עלינו לטובה, כדאי לשאוב השראה מהסיפור של ענת פייקין, המשלב בתוכו מוטיבציה להצליח ושאיפה למצוינות.

פייקין, רווקה בת 26 מהרצליה, מכהנת כסמנכ"לית בחברת הסטארטאפ "אליסיאן סופטק", חברת טכנולוגיה ותוכנה ישראלית המתמחה בפיתוח מערכות בינה מלאכותית. לצד הקריירה המרשימה, ענת היא גם מאמנת מוסמכת לפילאטיס שיקומי, המעניקה כלים לוויסות חרדה ולהתמודדות עם לחץ נפשי במיוחד בתקופה ביטחונית מורכבת, מובילה אירועי וולנס ומתנדבת בעזרה לחיילים בודדים.

ענת גדלה באריאל ונקודת הפתיחה שלה לחיים לא הייתה פשוטה בכלל. זאת מכיוון שלפני השרות הצבאי ניתק הקשר עם הוריה והיא התגייסה לצבא כחיילת בודדה ללא גב משפחתי וכלכלי. על נסיבות ניתוק הקשר עם הוריה ענת מעדיפה שלא לפרט ולוקחת אותנו היישר לתקופת הצבא: "התגייסתי כמדריכה טכנולוגית בחיל הטכנולוגיה והתחזוקה ובמקביל עבדתי כל יום. מיד לאחר השחרור מהצבא התחלתי ללמוד תואר ראשון במינהל עסקים במרכז האקדמי פרס עם התמחות במשאבי אנוש ובהמשך שילבתי תואר שני במינהל עסקים עם התמחות בשיווק. בסמסטר האחרון של התואר השני התחלתי לעבוד כמנהלת נכסים דיגיטליים ואוטומציה במרכז האקדמי פרס והייתי אחראית הנכסים הדיגיטליים שבחסות המכללה, כמו אתר המכללה והסושיאל. לאחר מכן המשכתי בעולם האקדמיה בתפקיד ניהולי בסמינר הקיבוצים, שם ניהלתי עובדים וכך צברתי ניסיון ניהולי. במקביל פיתחתי עסק עצמאי של שיווק דיגיטלי והגעתי לחברה שאני עובדת בה כיום, בתור אשת השיווק של החברה".

ענת פייקין, צילום Elysian Softech

ענת פייקין, צילום Elysian Softech

ענת מספרת על החברה ואיך הגיעה תוך זמן קצר יחסית מאשת שיווק לתפקיד סמנכ"לית: "החברה מייצרת צ'אט בוטים לעסקים במערך הטכנולוגי שעוזר לייעל תהליכים ולצמצם בכוח אדם, חוסך זמן, טעויות אנוש ועלויות. החברה יושבת בפתח תקוה ומונה 20 עובדים ויש לנו שלוחה גם בארצות הברית. הגעתי לחברה לפני קצת יותר משנה, כאשר היא הייתה עדיין קטנה ועדיין לא ישבה במשרדים, אלא כל אחד עבד מהבית. כך טיפחנו את המערך השיווקי, גיוס כספים ופיתוח המוצר שיהיה ברמה שהוא היום ונותן פתרון לארגונים שמעסיקים אלפי עובדים. בחברה ראו את הפוטנציאל שלי וכיאה לסטאראטפ שיודע לפתח יכולות וכישורים, כך היה גם התהליך שלי. כיום אני מנהלת שם מחלקות שונות ונותנת מענה באופרציה השיווקית והעסקית. אני מרגישה שאני גורם משפיע בחברה וזה מדהים בעיניי".

ענת, עדיין יש קושי לנשים להשתלב בצמרת התעשייה הטכנולוגית?

"אני אישית לא הרגשתי את זה כי אני מאמינה שאם בן אדם מקצועי ויודע לתת תפוקה נכונה לעסק אז המגדר לא משנה. זכיתי לעבוד בחברה שהמגדר הוא לא פקטור בה".

אבל מן הסתם בעולם הטכנולוגי הגברים הם עדיין הרוב.

"זה עדיין נמצא במקום שיש יותר גברים אבל אפשר לראות שהמגמה משתנה ולאט לאט נכנסות יותר ויותר נשים לתפקידי מפתח בחברות קטנות וגדולות, גם בטכנולוגיה, וזה מעודד. אני מאמינה שבקצב הזה נראה בעתיד שוויון ואפילו אולי יותר נשים מגברים. החיים משתנים וזאת תקופה אחרת וכיף לראות את זה".

הבינה המלאכותית השתלטה על חיינו. עד לאן יגיע הדבר הזה?

"אי אפשר לדעת וימים יגידו. אני לא חושבת שהבינה המלאכותית תחליף אנשים לגמרי, אבל מי שילמד אותה היא תהפוך אותו לעובד טוב יותר בגלל שהוא יידע לתת תפוקה מהירה טובה ואפקטיבית יותר, אבל עדיין צריך את הגורם האנושי. עם כמה שבינה מלאכותית זה דבר מעולה אי אפשר להסתמך רק עליה. בן אדם אנושי זה דבר חשוב ואנחנו צריכים להתקדם ביחד עם הטכנולוגיה ולא להירתע ממנה, כי ברגע שנירתע ממנה לא נצליח לעמוד בקצב השינויים. אנחנו צריכים כל הזמן להיות זמינים לקצב השינויים ולתפוס אותם בזמן".

אלו מקצועות יתייתרו או ייפגעו בעקבות כניסת הבינה המלאכותית?

"כמו שבעבר היו מקצועות שנעלמו מהעולם ונוספו מקצועות חדשים אז זה מה שיקרה בעתיד. יהיו מקצועות שייפגעו אבל לא ייעלמו מהעולם. למשל, אם בעבר היה צריך להחזיק הרבה קופאיות בסופר היום יש קופות עצמאיות ועגלות אוטומטיות כמעט בכל סופר וזה מביא לצמצום כח אדם. יש מקצועות שיחוו צמצומים בביקושים. סתם לדוגמא, מעצב גרפי. יש מערכות בינה מלאכותית שיודעות לייצר תמונות. אם פעם היה לוקחים מישהו שיעצב כרטיס ביקור, אז היום הבינה המלאכותית יכולה לעשות את זה. יחד עם זאת, אני חושבת שנצטרך את המקצועות האלו גם בעתיד. מצד שני, צריך לזכור שהבינה המלאכותית גרמה ליצירת מקצוע מפתח לבינה המלאכותית ואנשי סייבר בעקבות פריצות אבטחה. לסיכום, יהיו מקצועות שיהיו בהן פיטורים וצמצומים אבל יש מקצועות חדשים שנוספו בעקבות התפתחות הטכנולוגיה".

את הדברים הטובים בבינה המלאכותית אנו מכירים. איפה היא יכולה להיות הרסנית עבורנו?

"בעולם התעסוקה, אנשים שלא יצליחו ללמוד את עולם הבינה המלאכותית ייפגעו. בנוסף, היום יש אנשים שמדברים עם הבינה בצורה חברתית כאילו זה חבר או פסיכולוג וזה גורם ליצור פחות קשרים חברתיים שזה עוד חיסרון לבינה. אסור להסתמך במאה אחוז על הבינה המלאכותית. אנחנו צריכים לחשוב איך אנו משתמשים בה ולא חושבים שהיא המוח שלנו".

לאן החלום המקצועי שלך מגיע?

"החלום שלי הוא להיות הכי טובה שאני יכולה. אני גם מלווה חיילים בודדים ומאחר שהייתי בעצמי חיילת בודדה, אני מרגישה שאני יכולה לתת להם את העצה והאוזן הקשבת להבין את הצרכים שלהם. אני רואה את עצמי בעולם העסקי, ההתנדבות וההתנועה ומנסה להתמקד ולהיות הכי מאושרת בעולם בכל דבר שאחליט לבצע".

מהו המסר שלך לנשים צעירות שרוצות להתקדם?

"המסר העיקרי הוא שהשמיים הם הגבול. לא להפסיק לחלום ואם רוצים להשיג משהו אז אפשר להשיג הכל עם המון תושייה, רצון, תעוזה. לא להתבייש ולהבין שאפשר לעשות הכל, אם רק תאמינו בעצמכן".

 

תגובות

אין תגובות

אולי יעניין אותך גם

🔔

עדכונים חמים מ"צומת השרון הרצליה"

מעוניינים לקבל עדכונים על הידיעות החמות ביותר בעיר?
עליכם ללחוץ על הכפתור אפשר או Allow וסיימתם.
נגישות
הורידו את האפליקציה
לחוויה מהירה וטובה יותר
הורידו את האפליקציה
לחוויה מהירה וטובה יותר