עיריית הרצליה העניקה פרס מפעל חיים למנהל בית ספר 'מפתן ארז', אמתי ליפסמה. השבוע התקיים בחצר בית קינן טקס עובדים מצטיינים של העירייה. בשיאו של הטקס, העניקה העירייה את פרס מפעל חיים לליפסמה.
בנימוקי העירייה להענקת הפרס נאמר: "אמתי עובד בבית-ספר 'מפתן ארז' 40 שנה, בהן קידם וטיפח דורות של תלמידים. במהלך 27 השנים האחרונות מכהן כמנהל מסור ומעורר השראה של בית הספר, שהפך בשנים אלה למפעל חייו ולמוביל בארץ. אמתי ניחן בחזון עמוק, בכישורי מנהיגות יוצאי דופן ובמחויבות בלתי מתפשרת לרווחת תלמידיו. הוא מהווה דמות משמעותית עבור הצוות החינוכי, התלמידים והקהילה כולה. המסירות, האנושיות והאמונה הבלתי מעורערת שלו ביכולתם של בנות ובני הנוער להתגבר על קשיים ולהצליח, הם מקור השראה עבור רבים. מעבר לשלל הישגיו המקצועיים הרבים, ההישג הבולט ביותר של אמתי, הוא הקשר החם, הקרוב והמשמעותי שהוא מצליח לייצר עם תלמידיו ועם בני משפחתם".
אמתי ליפסימה, מנהל מפתן ארז, צילום עיריית הרצליה
במהלך הערב הפתיעה העירייה את אמתי כאשר הקרינה סרטון ברכות של בוגרי ומורי בית הספר. ליפסמה עצמו אמר בטקס: "אני עומד כאן היום נרגש ומלא תודה על המעמד המכובד הזה. יותר מכל, אני מרגיש גאווה עמוקה על כך שפרס מפעל חיים ניתן על עבודה שמתרחשת לרוב מחוץ לאור הזרקורים, עם אוכלוסיות שצריכות מענה מיוחד. הפרס הזה הוא הצהרה אמיצה של העירייה: הוא מראה שהחצר האחורית של החברה שלנו נמצאת בקדמת הבמה. זהו פרס שמעביר מסר של קידום ערכים של שוויון, דמוקרטיה וסובלנות. תמיד מה שעניין אותי היה האתגר הבלתי נלאה – לעשות שינוי. להוביל אנשים ממקומות של מצוקה למקומות של הצלחה, מסיכון לסיכוי. לאורך השנים, למדתי שבלי תפיסת עולם איתנה אין אפשרות להתקדם. הבנתי את החשיבות העמוקה לראות את האדם בראייה הוליסטית – לראות את הילד, הנער וההורה בתוך כל המכלול: במשפחה, בחברה ובמדינה בה הוא חי. השליחות והייעוד שלי היו תמיד ליצור סביבה טיפולית המבוססת על ערכים של שוויון, ביטחון, אמון, מוגנות, ויותר מכל – משמעות".
רוצים להישאר מעודכנים?
עוד הוא אמר: "המפתן הוא בית חם, שנותן מענה שלו לחניכים שלנו מבלי לוותר עליהם. אנחנו רואים בכל קושי אתגר, ומנסים למצוא את הדרך לכל אחד ואחת. אם חניך נשר מהמערכת, אנחנו רואים בכך כישלון שלנו ולא שלו. המפתן מאפשר לחניכיו להגיע למקום של הצלחה דרך סדנאות מקצועיות מגוונות, בהן אנו מפתחים את היזמות ואת הכישורים הטכנולוגיים שלהם. בנוסף, חוויית המפתן תמיד מחוברת לקהילה – כי הנתינה חשובה לא פחות מהקבלה. העבודה כאיש חינוך וכמנהיג עיצבה את אישיותי. היא לימדה אותי שהמשמעות הגדולה ביותר היא בעשייה למען האחר, וכי הנתינה היא הקבלה האנושית".
תגובות